2026 7급 공무원 봉급표 — 호봉별 월급·연봉·수당 정리

이 페이지는 일반직 7급의 호봉별 본봉과 연봉 구조를 다룹니다. 시험과목·난이도·업무까지 9급과 비교하려면 7급·9급 공무원 차이를, 전체 계급과 공통 수당 체계는 공무원 봉급표 종합을 확인하세요.

2026년 7급 월급, 먼저 구분할 것

2026년 일반직 7급 공무원 1호봉 본봉은 월 2,317,100원입니다. 이는 「공무원 보수규정」 별표 3에 정해진 수당·공제 전 월봉급액입니다.

검색할 때 자주 섞이는 금액은 다음처럼 구분해야 합니다.

• 본봉: 계급과 호봉에 따라 봉급표로 정해진 월봉급액
• 월 총보수: 본봉에 해당 월의 각종 수당을 더한 세전 금액
• 연봉: 월별 보수와 정기적으로 지급되는 수당 등을 합산한 연간 세전 금액
• 실수령액: 세금·공무원연금 기여금·건강보험료 등을 공제하고 통장에 들어오는 금액

따라서 “7급 월급”을 비교할 때는 본봉인지, 수당을 포함한 세전 총보수인지, 공제 후 실수령액인지 먼저 확인해야 합니다.

7급 1–31호봉 봉급표

다음 표는 인사혁신처 2026년 일반직 봉급표의 7급·3등급 칸을 호봉별로 표시합니다. 수당과 공제는 포함하지 않습니다.

호봉	본봉(원)	호봉	본봉(원)	호봉	본봉(원)
1	2,317,100	12	3,331,900	23	4,149,600
2	2,367,900	13	3,425,300	24	4,204,500
3	2,423,800	14	3,514,500	25	4,256,500
4	2,485,200	15	3,599,900	26	4,306,500
5	2,567,100	16	3,680,600	27	4,348,700
6	2,682,600	17	3,758,100	28	4,388,000
7	2,798,700	18	3,832,100	29	4,426,100
8	2,915,800	19	3,902,000	30	4,462,400
9	3,027,100	20	3,968,400	31	4,496,500
10	3,133,300	21	4,031,800
11	3,233,400	22	4,091,600

2026년 일반직 7급 1–31호봉 월 본봉. 「공무원 보수규정」 별표 3 기준이며 수당·공제 전 금액입니다.

7급의 최고 호봉은 31호봉입니다. 다만 7급 공채 합격자가 모두 같은 호봉으로 임용되는 것은 아니며, 인정되는 경력에 따라 초임호봉이 달라질 수 있습니다.

본봉 기준 연봉과 명절휴가비

아래 표의 본봉 연봉은 월 본봉을 12개월로 환산한 값입니다. 본봉+명절휴가비는 설날·추석날 지급 대상이라는 전제 아래 월봉급액의 60%를 두 차례 더한 참고값입니다.

호봉	본봉(월)	본봉 연봉(× 12)	명절휴가비 가산(연 2회, 본봉 60%)	본봉 + 명절휴가비
1	2,317,100	27,805,200	2,780,520	30,585,720
2	2,367,900	28,414,800	2,841,480	31,256,280
3	2,423,800	29,085,600	2,908,560	31,994,160
4	2,485,200	29,822,400	2,982,240	32,804,640
5	2,567,100	30,805,200	3,080,520	33,885,720
6	2,682,600	32,191,200	3,219,120	35,410,320
7	2,798,700	33,584,400	3,358,440	36,942,840
8	2,915,800	34,989,600	3,498,960	38,488,560
9	3,027,100	36,325,200	3,632,520	39,957,720
10	3,133,300	37,599,600	3,759,960	41,359,560
11	3,233,400	38,800,800	3,880,080	42,680,880
12	3,331,900	39,982,800	3,998,280	43,981,080
13	3,425,300	41,103,600	4,110,360	45,213,960
14	3,514,500	42,174,000	4,217,400	46,391,400
15	3,599,900	43,198,800	4,319,880	47,518,680
16	3,680,600	44,167,200	4,416,720	48,583,920
17	3,758,100	45,097,200	4,509,720	49,606,920
18	3,832,100	45,985,200	4,598,520	50,583,720
19	3,902,000	46,824,000	4,682,400	51,506,400
20	3,968,400	47,620,800	4,762,080	52,382,880
21	4,031,800	48,381,600	4,838,160	53,219,760
22	4,091,600	49,099,200	4,909,920	54,009,120
23	4,149,600	49,795,200	4,979,520	54,774,720
24	4,204,500	50,454,000	5,045,400	55,499,400
25	4,256,500	51,078,000	5,107,800	56,185,800
26	4,306,500	51,678,000	5,167,800	56,845,800
27	4,348,700	52,184,400	5,218,440	57,402,840
28	4,388,000	52,656,000	5,265,600	57,921,600
29	4,426,100	53,113,200	5,311,320	58,424,520
30	4,462,400	53,548,800	5,354,880	58,903,680
31	4,496,500	53,958,000	5,395,800	59,353,800

본봉 × 12개월과 명절휴가비 연 2회만 반영한 참고값입니다. 정근수당·정액급식비·직급보조비·초과근무수당 등은 포함하지 않습니다.

이 표의 마지막 열도 실제 세전 연봉 전부가 아닙니다. 지급 대상과 금액이 달라지는 다른 수당을 제외했기 때문에, 호봉별로 일관되게 계산할 수 있는 비교 기준으로만 사용해야 합니다.

본봉 외에 더해지는 수당

7급 공무원의 실제 보수에는 본봉 외에 다음 항목이 반영될 수 있습니다.

• 매월 지급되는 항목: 정액급식비, 직급보조비 등
• 재직기간과 지급기준일에 따라 달라지는 항목: 정근수당, 명절휴가비 등
• 근무형태에 따라 달라지는 항목: 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당 등
• 개인·보직 조건에 따라 달라지는 항목: 가족수당, 특수지근무수당, 위험근무수당, 특수업무수당 등

같은 7급 같은 호봉이라도 부서·근무지·초과근무 시간·가족 구성과 보직이 다르면 월 총보수가 달라집니다. 수당의 전체 법정 분류는 공무원 봉급표 종합 가이드에서 확인할 수 있습니다.

실수령액을 하나의 숫자로 쓰지 않는 이유

봉급표는 본봉을 확인하는 공식 기준이지만 실수령액 표는 아닙니다. 실제 지급명세서에는 지급 항목과 공제 항목이 함께 반영됩니다.

지급액을 바꾸는 요소

• 실제 임용 호봉과 근무연수
• 초과근무와 교대·당직 여부
• 가족 구성과 근무지역
• 직렬·부서·보직에 따른 수당
• 정근수당·성과상여금처럼 매월 동일하지 않은 항목

공제액을 바꾸는 요소

• 공무원연금 기여금
• 건강보험료와 장기요양보험료
• 소득세와 지방소득세
• 개인별 추가 공제

그래서 온라인의 “7급 평균 실수령액”이나 한 사람의 급여명세서를 모든 7급 공무원에게 적용하면 안 됩니다. 이 페이지는 공식 봉급표로 확인 가능한 본봉과 일관되게 계산할 수 있는 연간 참고값까지만 제공합니다.

7급 공채 임용과 승진한 7급은 호봉이 다를 수 있습니다

7급 공개경쟁채용에 합격한 신규임용자는 초임호봉 획정 절차를 거칩니다. 인정되는 군 복무나 유사경력 등이 없다면 1호봉이 기준이 되지만, 인정 경력이 있으면 실제 첫 호봉은 달라질 수 있습니다.

반면 9급이나 8급으로 근무하다 7급으로 승진한 경우에는 7급 1호봉부터 다시 시작하는 것이 아닙니다. 「공무원 보수규정」 제11조와 승진·전보 시 호봉 획정표에 따라 승진 전 계급의 호봉과 잔여기간을 반영해 새 호봉을 정합니다.

따라서 다음 두 금액은 구분해서 봐야 합니다.

1. 7급 공채 신규임용자의 첫 봉급: 초임호봉 획정 결과에 따른 7급 본봉
2. 9급 입직 후 7급 승진자의 봉급: 승진 시 호봉 획정 결과에 따른 7급 본봉

7급과 9급 중 어떤 시험을 준비할지 판단하는 단계라면 7급·9급 공무원 차이에서 시험 구조와 1호봉 차이를 함께 비교하세요.

국가직과 지방직 7급을 비교할 때

2026년 국가직 일반직과 지방직 일반직의 7급 호봉별 본봉 금액은 같습니다. 다만 국가공무원과 지방공무원은 각각의 보수·수당 규정을 적용받고, 실제 기관·부서·근무형태도 다릅니다.

따라서 “국가직과 지방직 중 어디가 월급이 더 높은가”를 봉급표 한 장으로 단정할 수 없습니다. 본봉 외에 실제 적용되는 초과근무·특수업무·근무지 관련 수당과 근무환경을 함께 비교해야 합니다. 소속·시험·거주요건의 차이는 국가직·지방직 공무원 비교에서 확인할 수 있습니다.

시험 준비로 이어서 확인할 것

봉급 수준을 확인한 뒤에는 실제 지원 가능한 시험과 직렬을 좁혀야 합니다.

• 7급 공무원 시험일정 — 국가직·지방직 접수와 필기 일정
• 7급 공무원 시험과목 — 국가직 PSAT·전공과 지방직 과목
• 7급 PSAT 가이드 — 국가직 1차와 2027년 개편
• 2026 국가직 7급 시험 데이터 — 모집인원·지원자·1차 결과
• 일반행정 7급 데이터 — 국가직·지방직 연도별 모집 비교

봉급과 수당 정보는 2026년 시행 「공무원 보수규정」과 「공무원 수당 등에 관한 규정」을 기준으로 작성했습니다. 개인별 정확한 지급액과 공제액은 임용 후 소속기관의 급여명세서와 담당 부서에서 확인하세요.